– Vi er veldig stolt over å nok en gang bli anerkjent for våre etiske standarder og den interne kulturen. Denne anerkjennelsen er et bevis på engasjementet til våre ansatte over hele verden. En høy etisk standard er også et premiss for å skape tillit hos kundene. De skal være trygge på våre verdier og hva vi står for, sier konsernsjef Maalfrid Brath.
Det er det globale selskapet Ethisphere Institute, med spisskompetanse på å definere og måle etiske standarder blant bedrifter, som utfører den årlige kåringen. Vurderingen er basert på Ethispheres egenutviklede Ethics Quotient®, som krever at selskaper dokumenterer over 240 ulike aspekter ved sine etiske retningslinjer og etterlevelsespraksiser. Kategoriene som vurderes er selskapsstyring, etikk og etterlevelse, lederskap og omdømme, kultur, miljø og sosial påvirkning. Disse dataene blir deretter vurdert av et ekspertpanel som bruker tusenvis av timer på å analysere og evaluere hver enkelt søker. Denne prosessen fungerer som et rammeverk for å identifisere og systematisere beste praksis innen etikk og etterlevelse på tvers av bransjer og regioner over hele verden. Totalt er 136 selskaper fra 19 land med på listen i år.
Etikk som driver for positiv endring
Selskapene som får plass på den anerkjente listen scorer blant annet høyt på organisasjonskultur, lederskap, etikk og omdømme. Dette er viktige parametere for å drive positiv endring.
– For 77 år siden ble ManpowerGroup grunnlagt med en tydelig målsetning om å levere verdi til alle interessenter. De samme verdiene ligger fortsatt til grunn for vårt arbeid i dag, og denne prisen er en motivasjon for å fortsette å utvikle selskapet videre, avslutter Brath.
Her er listen over verdens mest etiske selskaper i 2025:
https://worldsmostethicalcompanies.com/honorees/
Les mer om hvordan ManpowerGroup etterlever samfunnsansvar:
https://www.manpowergroup.com/en/sustainability
